Outplacement

Werkzaamheden uitvoeren kan een grote druk met zich mee brengen. Als je er niet in slaagt om deze werkzaamheden goed uit te voeren. Kunnen er complicaties ontstaan tussen jou en de werkgever. Als de werkgever jou contract afkoopt dan krijg je wel een aardige som van geld mee. Het enige wat dan geregeld moet worden is dat jij een nieuwe baan vindt. Dit kan je doen doormiddel van outplacement. Het wordt ook vaak het van werk naar werk traject genoemd. We houden ons bezig met het ontwikkelen van jouw competenties en het zelfvertrouwen. We vinden het belangrijk dat jij goed aan de slag gaat en dat dit ook snel weer gebeurd. Na het verliezen van een baan is het moeilijk om gemotiveerd te blijven. Dit kan komen doordat jij geen vertrouwen meer hebt in de gang van zaken betreft de gang van zake op een werkvloer. Jij vindt het bijvoorbeeld raar dat ondanks je een vast contract hebt je toch niet zeker was van een toekomst bij het bedrijf waar je werkte.

Dit zijn precies de kwesties die wij aanpakken om jou toch weer het gevoel te geven dat jij aan de slag kan bij werkgevers. We beginnen met een 1 op 1 gesprek. Dit is eigenlijk een intake gesprek zodat jij kennis kan maken met medewerkers van Carrièrepoort. Je krijgt een coach toegewezen die samen met jou dit traject zal doorlopen. We streven ernaar om binnen een korte tijd veel resultaten te boeken. Het eindigt altijd met het feit dat een werknemer toch weer een baan kan vinden en dus weer op en goede plek terecht komt. Het doel wordt duidelijk vastgesteld. Er zijn wel intensieve sessies nodig om dit te kunnen realiseren en wij halen alles uit de kast om dit te bereiken. Neem nu contact met ons op en begin aan outplacement.

Voor meer info : bezoek de bron van dit artikel